El sindicato del personal aduanero y la universidad tecnológica acordaron desarrollar auditorías, capacitaciones y programas preventivos para fortalecer las condiciones de trabajo en todo el país.

El Sindicato Único del Personal Aduanero de la República Argentina (SUPARA) y la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) firmaron un convenio destinado a reforzar las políticas de higiene, seguridad y salud laboral para los trabajadores de la Aduana.

El acuerdo permitirá avanzar con la primera etapa de una Auditoría Técnica Integral, un proyecto que contará con el respaldo académico y científico de la UTN para evaluar las condiciones laborales en distintos puntos del sistema aduanero nacional.

La iniciativa contempla la realización de relevamientos técnicos, la elaboración de programas de prevención y el desarrollo de capacitaciones orientadas a mejorar los estándares de seguridad y reducir riesgos en los ámbitos de trabajo.

Desde el sindicato destacaron que la colaboración con la institución universitaria permitirá establecer nuevas herramientas para analizar las necesidades del personal y definir futuras acciones de mejora en materia de higiene y seguridad.

Con este convenio, SUPARA y la UTN buscan consolidar una estrategia de prevención permanente y promover espacios laborales más seguros, saludables y sostenibles para los trabajadores aduaneros de todo el país.