El programa funciona de manera 100% virtual en toda la Provincia. El Gobernador resaltó: “con el futuro energético en marcha, necesitamos que nuestra gente esté preparada para acceder a puestos de trabajo y ser parte de este desarrollo”.

El gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, presentó el programa “Río Negro Bilingüe”, una iniciativa que permitirá que los habitantes de toda la provincia puedan aprender inglés de manera gratuita y completamente virtual. El lanzamiento fue anunciado por el mandatario a través de sus redes sociales, donde destacó la importancia de generar nuevas herramientas de formación frente al crecimiento económico y productivo que atraviesa la región.

Según explicó Weretilneck, el objetivo del programa es preparar a los rionegrinos para acceder a nuevas oportunidades laborales vinculadas al desarrollo energético y tecnológico que se proyecta para los próximos años. “Con el futuro energético en marcha, necesitamos que nuestra gente esté preparada para acceder a puestos de trabajo y ser parte de este desarrollo”, expresó el gobernador al presentar la propuesta. El programa estará disponible en toda la provincia mediante modalidad online, lo que permitirá ampliar el acceso a la capacitación sin importar la ubicación de los estudiantes.

La iniciativa forma parte de una serie de políticas impulsadas por el gobierno provincial orientadas a fortalecer la educación y la capacitación laboral. Desde la administración rionegrina señalaron que el aprendizaje del inglés representa una herramienta clave para la inserción en industrias vinculadas a la energía, el turismo, la tecnología y los servicios, sectores que muestran un fuerte potencial de crecimiento en Río Negro.

Con este nuevo programa, el gobierno busca ampliar las oportunidades de formación para jóvenes y adultos, promoviendo el acceso igualitario a conocimientos considerados estratégicos para el futuro laboral. La propuesta generó repercusión positiva en distintos sectores educativos y productivos, que destacaron la importancia de avanzar en políticas de capacitación adaptadas a las nuevas demandas del mercado laboral.